ผลพวงของ ‘เทคโนโลยี’ ต่อ ‘ตำแหน่งงาน’ ในอนาคต

นักอ่านบางคนบางทีอาจมองเห็นบทความที่เอ่ยถึงรายงาน Future of Jobs 2023 ที่ทำโดย World Economic Forum ซึ่งออกมาเมื่อเดือน พฤษภาคม ก่อนหน้าที่ผ่านมานี้ 

เทคโนโลยี พูดถึงความเคลื่อนไหวตลาดงานและก็ความชำนาญในอนาคต นักอ่านบางคนบางทีอาจมองเห็นบทความที่เอ๋ยถึงรายงาน Future of Jobs 2023 ที่ทำโดย World Economic Forum ซึ่งออกมาเมื่อเดือน พฤษภาคม ก่อนหน้านี้ที่ผ่านมานี้ ในรายงานได้เอ๋ยถึงความเคลื่อนไหวตลาดงานรวมทั้งความถนัดในอนาคต แม้กระนั้นในเนื้อหานี้ผมจะเน้นย้ำถึงผลพวงการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีที่จะส่งผลต่อตลาดงานในอนาคตที่เจาะจงไว้ภายในรายงาน รายงาน Future of Jobs 2023 เป็นการเก็บมุมมองบริษัท 803 ที่ ครอบคลุมแรงงานมากยิ่งกว่า 11.3 ล้านคน ในกรุ๊ปอุตสาหกรรม 27 กลุ่ม จากทุกภูมิภาคทั้งโลก การสำรวจครอบคลุมเรื่องแรงงาน แนวโน้มเทคโนโลยี ผลพวงด้านแรงงาน ผลพวงความสามารถ แล้วก็ยุทธวิธีธุรกิจต่างๆสำหรับในการเปลี่ยนแปลงกำลังในหน่วยงาน ในตอนปี2023-2027 ความเคลื่อนไหวตลาดแรงงานในปี 2023 ในรายงานบอกว่า มีปัจจัยสำคัญ 3 ประการซึ่ง เป็นต้นว่า ความเคลื่อนไหวเพื่อความทนทานของโลก (Green Transition) ที่ย้ำจุดสำคัญของการดูแลและรักษาสภาพแวดล้อม ส่งผลให้เกิดตำแหน่งใหม่ๆที่ย้ำเรื่องความคงทน รวมทั้งบางทีอาจเป็นผลกระทบทำให้ตำแหน่งงานที่สร้างผลข้างเคียงต่อสภาพแวดล้อมลดน้อยลงไปด้วย ความเคลื่อนไหวของเทคโนโลยีโดยเฉพาะอย่างยิ่งทางด้านข้อมูลจำนวนมากมายมหาศาล (Big Data) รวมทั้งปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่จะนำไปสู่การผลิตงานใหม่ๆและก็ตำแหน่งงานบางชนิดหายไป แนวโน้มการรอตัวของเศรษฐกิจทั่วทั้งโลก มีผลทำให้เริ่มมีการว่าจ้างลดลงในประเทศที่มีรายได้สูง แล้วก็ในประเทศที่มีรายได้ต่ำแล้วก็ปานกลางก็อาจมีอัตราตกงานที่สูงขึ้น รวมทั้งวิกฤติค่ายังชีพที่ทำให้ค่าแรงงานลดน้อยลง

 อาจจะก่อให้มีความมุ่งหวังต่อแรงงานที่มีคุณภาพมากขึ้นเรื่อยๆ ในด้านเทคโนโลยี ผลที่ได้รับจากการสำรวจหน่วยงานต่างๆจะนำเทคโนโลยีด้านใดมาดัดแปลงสูงที่สุดใน 5 ปี

ด้านหน้าจะพบว่า 10 ขั้นตอนแรกเป็นแพลตฟอร์มดิจิทัล และก็แอปพลิเคชัน 86.4% ข่าวเทคโนโลยี เทคโนโลยีการวิวัฒนาการเรียนรู้ รวมทั้งการพัฒนาแรงงาน 80.9% การวิเคราะห์ข้อมูลจำนวนมากมายมหาศาล (บิ๊กดาต้า) 80.0% อินเทอร์เน็ตของทุกสิ่ง (IoT)76.8% คลาวด์คอมพิวติ้ง 76.6% ความมั่นคงยั่งยืนไม่มีอันตรายไซเบอร์ 75.6% อีคอมเมิรซ์ 75.3% ปัญญาประดิษฐ์ (เอไอ) 74.9% เทคโนโลยีจัดแจงสภาพแวดล้อม 64.5% และก็เทคโนโลยีทุเลาผลพวงความเคลื่อนไหวสภาพอากาศ 62.8% ยิ่งไปกว่านี้ ยังมีการตรวจ ผลพวงที่คาดว่าจะเกิดขึ้นกับการจ้างแรงงานเมื่อมีการนำเทคโนโลยีมาใช้ที่ค้นพบว่า ทุกเทคโนโลยีคงจะส่งผลทำให้มีการว่าจ้างมากยิ่งขึ้น นอกจากสองด้านเป็นหุ่นยนต์เหมือนมนุษย์ รวมทั้งระบบออโตเมชั่นอื่นๆอย่างเช่น โดรน หรือหุ่นยนต์ในอุตสาหกรรมที่คงจะทำให้ตำแหน่งงานหายไปมากยิ่งกว่าจะมีการจ้างแรงงานมากขึ้น สำหรับเทคโนโลยีที่จะก่อให้เกิดผลกระทบต่อการจ้างแรงงาน รวมทั้งทำให้มีการสร้างงานมากขึ้นสูงสุด 5 ขั้นตอนแรกเป็นพินิจพิจารณาBig data 58.0% เทคโนโลยีการบรรเทาผลพวงจากความเคลื่อนไหวลักษณะของอากาศ 49.5% เทคโนโลยีการจัดการสภาพแวดล้อม 45.8% ความยั่งยืนและมั่นคงไม่มีอันตรายไซเบอร์ 43.3% แล้วก็เทคโนโลยีชีวภาพ 42.9%

แนะนำข่าวเทคโนโลยี อ่านเพิ่มเติมคลิ๊กเลย : ดันแพลตฟอร์มพัฒนาสมาร์ทซิตี้ ยกระดับบริหารงานท้องถิ่น